Olá a todas! Hoje gostaria de agradecer os leitores e colaboradores do Blog Amélias, pois graças a ajuda de todos, o Amélias é um blog de qualidade, sempre com dicas para as mulheres modernas que cuidam do trabalho, filhos, marido, casa, beleza e entre outras mil coisas, concorrendo como finalista no Blog Books, na categoria Universo Feminino.

O BlogBooks para quem não sabe, transformará os melhores blogs do Brasil em livro de acordo com a votação dos leitores, relevância e adaptabilidade editorial.

Para votar no Amélias, você deve clicar aqui, colocar seu nome, email e confirmar seu voto. A votação vai até 18 de setembro, nessa sexta-feira.Vamos lá meninas! A votação está se encerrando, vote o quanto antes e ajude o Amélias a virar livro!

Hoje, dia 8 de setembro de 2009 o Blog Amélias comemora seu primeiro ano de existência e com isso gostaria de deixar meus agradecimentos a todos que colaboraram no decorrer do tempo e que ajudaram o blog a se tornar o que é hoje.

Me lembro que nunca havia pensado em escrever um blog, mas por incentivo de amigos, colegas de trabalho e até mesmo alguns familiares resolvi fazer um que pudesse ajudar todas as mulheres com dicas, sugestões e assuntos que abordassem em geral cuidados com o lar.

A idéia surgiu justamente pela minha admiração à vitalidade que nós mulheres temos ou que devemos ter. Com tantas conquistas ao longo dos anos, a mulher não só conseguiu maior autonomia, como também igualdade de direitos e liberdade. Hoje uma mulher toma decisões de negócios, cuida de seus filhos, do seu marido, da sua casa, saúde, beleza e ainda, se precisar, sabem bater um bolo. 

 

Não só não abandonamos os cuidados com o lar, mas arcamos com um número muito maior de responsabilidades. Aguentamos muitas dificuldades, preocupações,  com tudo e todos e ainda por cima não deixamos de ser companheiras, mães e trabalhadoras. Praticamente somos mil em uma só, e justamente por isso resolvi nomear o blog como Amélias.

 

---

Nada como ter os documentos em ordem para não ficar em pânico na ocasião da declaração do imposto de renda. Sei que já passamos da fase da declaração, agora resta saber o que deve ser guardado e por quanto tempo.

Sei que logo pensamos em limpar as bolsas, carteiras, gavetas e os armários, e é quando nos deparamos com tantos comprovantes, extratos bancários, e outros documentos, que só de ver o amontoado de papéis, desanima.

Veja a seguir a lista de alguns documentos e seus respectivos prazos de validade, evite guardar documentos desnecessariamente, pois podem ocupar um espaço precioso em sua casa.

---

É com alegria volto ao Blog Amélias. Sei que faz um tempinho que não escrevo matérias aqui, mas  minha ausência é justificada com muitos trabalhos que ando fazendo pelo mundo fashion.

Devido ao sucesso do post "Personal Stylist", resolvi escrever mais uma vez explicando as diversas profissões da Moda. Dessa vez vou falar da Vitrinista, que irá ajudá-los no crescimento dos seus negócios.

Confira a seguir dicas de como e onde contratar uma vitrinista e qual é a vantagem de tê-la em seus negócios.

---

Olá, hoje falaremos um pouco sobre educação, afinal a educação de uma criança é uma preocupação que é visível nos dias de hoje. No entanto, e tendo em conta uma perspectiva histórica, nem sempre foi assim.

Na Idade Média, a criança não tinha a importância que lhe é dada atualmente, nem era cuidada da mesma forma.

A maioria das crianças nascia no seio de famílias rurais. Durante o primeiro período de vida acompanhavam as mães para onde quer que elas fossem, enquanto estas trabalhavam no campo. As condições eram más e os cuidados de saúde quase inexistentes, motivos pelos quais a mortalidade infantil era elevada.

---

Dando continuidade ao artigo “Direitos e Deveres dos empregados domésticos”, iremos tratar da tão questionada diferença entre empregado doméstico e diarista.

Primeiramente, é preciso informar que essa distinção ainda não está pacificada nem mesmo nos Tribunais Superiores, mas há um entendimento majoritário, que iremos seguir.

Além disso, a atividade da diarista não está prevista em lei e, portanto, devemos nos orientar pela jurisprudência (julgados dos tribunais).

Conforme já informamos no artigo anterior, o conceito de empregado doméstico está definido na Lei n.° 5.859/72 (que, modificada pela Lei n.° 10.208/01, rege a profissão do empregado doméstico), é todo “aquele que presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família no âmbito residencial destas”.

Leia mais nas próximas páginas e veja o quadro de diferenças entre eles 

---

Não há quem não tenha passado por dissabores diante do desafio de contratar os serviços de pedreiro, pintor, encanador ou eletricista, principalmente se for para emergências, como um curto-circuito, que deixa a casa às escuras, ou um vazamento capaz de alagar a cozinha ou o banheiro.

Com freqüência, os serviços domésticos acabam parando nos Procons dos vários Estados e chegam a rivalizar com as broncas nos serviços de telefonia, água e esgoto e fornecimento de energia elétrica, os campeões do ranking.

Não existe um órgão regulador para cuidar das encrencas nessa área. Trata-se de um mercado de livre contratação entre as partes, caracterizado na maioria das vezes pela informalidade econômica. A saída é uma só: "Cabe ao consumidor fazer a pesquisa prévia de preços. Ele pode e deve pechinchar", orienta Maria Cecília Palotta, diretora técnica do Procon em São Paulo. É diminuto o poder de barganha de quem tem um cano estourado e a casa alagada, mas, para aquele que dispõe de mais tempo, vale a pena fazer uma tomada de preços.

Além dos valores cobrados, o cumprimento de prazos e a qualidade dos serviços executados estão entre os principais motivos de queixa dos consumidores no Procon. Quando tenta resolver o problema, o órgão sempre esbarra na ausência de recibo ou contrato. Na falta de provas documentais, fica mais difícil resolver a parada, com prejuízo evidente para o consumidor. Pela experiência do Procon, o maior trunfo do consumidor, na hora de se defender de um serviço mal executado ou inacabado, é o contrato escrito. Do contrário, os órgãos de defesa ficam impossibilitados de atuar como mediadores em caso de reclamação. A Justiça, porém, aceita testemunhas como evidências.

---

Atualmente tenho recebido muitas reclamações das patroas sobre a sua secretária do lar, aquela pessoa que limpa, lava, passa, arruma e cozinha.

Sejam elas mensalistas ou diaristas, acredito que grande parte dessas insatisfações devem-se ao fato das patroas esperarem que sua secretária adivinhe seus pensamentos.

Mesmo as muito bem recomendadas, precisam de um bom treinamento e orientação detalhada, afinal cada casa funciona num ritmo. Só assim conseguirão exercer suas funções com a máxima eficiência possível.

Quem deve estabelecer o que, quando e como deve ser feito é a patroa, não adianta contratar a secretária, mostrar os produtos de limpeza e achar que quando voltar para a sua casa, tudo estará perfeito.

Liste todas as tarefas domésticas que devem ser executadas com o máximo de detalhes possíveis(produto a ser usado na limpeza, periodicidade, o que evitar, como limpar, cuidados especiais e qualquer outra instrução complementar).

---

O que define o empregado doméstico? Como fica a Carteira de Trabalho? Quais os direitos trabalhistas do empregado? E os deveres?

Diante de tantos questionamentos, iremos prestar as informações jurídicas necessárias para a contratação, manutenção do vínculo e demissão dos empregados domésticos. A princípio, daremos as informações gerais, que serão posteriormente aprofundadas.

Qual o conceito de empregado doméstico? 

Segundo a Lei n.° 5.859/72 (que, modificada pela Lei n.° 10.208/01, rege a profissão do empregado doméstico), é todo “aquele que presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família no âmbito residencial destas”. Ou seja, todo funcionário que trabalha na residência da família é empregado doméstico (babá, arrumadeira, passadeira, cozinheira, enfermeira do lar, motorista e etc.).

A característica mais importante desse conceito legal é a “finalidade não lucrativa”, se o empregado doméstico trabalha no negócio da família, ainda que eventualmente, o vínculo empregatício caracterizado é o de empregado urbano, que tem direito ao FGTS e ao seguro desemprego.

Outra característica importante do conceito legal é a exigência da continuidade, é nesse aspecto que o empregado doméstico irá se distinguir do diarista, tema ainda a ser aprofundado.

É importante salientar que as atividades do empregado doméstico está definida na CBO – Classificação Brasileira das Ocupações, qualquer exercício de atividade que ultrapasse o quanto definido na norma, pode descaracterizar a função de empregado doméstico e torná-lo empregado urbano.

---

Olá leitora, hoje quero falar de uma tarefa nada fácil, a escolha de uma babá, seja para ficar enquanto vamos ao trabalho ou para sairmos para aquele programa a dois. As crianças são maravilhosas em nossas vidas, mas todo casal precisa de um momento só seu de vez em quando, para fortalecer o relacionamento. Só quem vive isso sabe a dificuldade que é abrir um espaço na correria do dia a dia. Sugiro averiguar algumas informações antes de contratar a pessoa que cuidará de nossos filhos, evitando qualquer surpresa desagradável. Hoje em dia, todo cuidado é pouco. Seguem minhas dicas: Antes de começar as entrevistas, tenha em mãos informações básicas sobre a babá, como nome, endereço, agencia ou indicação, telefone, referências e salário. Pergunte se ela tem filhos ou irmãos mais novos, e se caso eles não a obedecessem, qual seria a atitude dela. Verifique há quanto tempo ela exerce essa função e porque escolheu esse trabalho. Descubra se ela já enfrentou alguma situação de emergência no trabalho, se positivo, como ela reagiu diante da mesma; se negativo, qual seria o procedimento que ela adotaria para a solução do problema (simule uma situação).

Leia mais